องค์การบริหารส่วนตำบลสำโรง อำเภอหนองสองห้อง จังหวัดขอนแก่น : www.samrongkk.go.th

 
 
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อมูลทั้งหมด 25 รายการ
ลำดับที่ หัวข้อข่าว ไฟล์ วันที่ลงข่าว ผู้อ่าน
1 แผนกลยุทธ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล(2567-2569) [ 30 ม.ค. 2567 ]4
2 แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี (2567-2569) [ 12 ธ.ค. 2566 ]12
3 แผนอัตรากำลัง 3 ปี (2567-2569) [ 7 ธ.ค. 2566 ]4
4 มาตราฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นตามระบบประเภทตำแหน่ง [ 14 พ.ย. 2566 ]6
5 ประชาสัมพันธ์แผนดำเนินการโครงการฝึกอบรมของสถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น ภายใต้ความร่วมมือทางวิชาการร่วมกับสถาบันศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ระหว่างเดือนตุลาคม 2566 กันยายน 2567 [ 14 พ.ย. 2566 ]7
6 มาตราฐานกำหนดตำแหน่งและกลุ่มงานที่เกี่ยวข้องเกื้อกูล (เพิ่มเติม) [ 14 พ.ย. 2566 ]6
7 รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายและกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล [ 3 เม.ย. 2566 ]32
8 ประกาศ นโยบายมาตรฐานคุณธรรมและจริยธรรมของข้าราชการ อบต.สำโรง [ 25 ม.ค. 2566 ]43
9 คำสั่งแต่งตั้งกก.เพื่อให้คำปรึกษาตอบคำถามจริยธรรม หรือ คณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 [ 2 ม.ค. 2566 ]47
10 ประกาศ เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากบุคคล [ 22 ธ.ค. 2565 ]40
11 ประกาศ เจตจำนงการบริหารงานสุจริต อบต.สำโรง [ 21 ธ.ค. 2565 ]34
12 ประกาศ เรื่อง นโยบายและกลยุทธ์การบริหารทรัพยากบุคตคล ปี 66 [ 21 ต.ค. 2565 ]38
13 ขออนุมัติโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใสเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการฏิบัติงาน [ 15 ธ.ค. 2564 ]142
14 ประกาศผลการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบลและผลการประเมินการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ครั้งที่ 2 ประจำปี 2564 [ 26 ต.ค. 2564 ]134
15 คำสั่งอบต.สำโรงเรื่อง แต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลให้รักษาราชการแทนปลัดอบต. [ 25 ต.ค. 2564 ]138
16 แนวทางปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม [ 11 ต.ค. 2564 ]149
17 นโยบายและมาตรการเพื่อพัฒนาให้หน่วยงานมีคุณธรรมและความโปร่งใส 6 ด้าน [ 11 ต.ค. 2564 ]139
18 เจตจำนงบริหารงานสุจริต อบต.สำโรง [ 11 ต.ค. 2564 ]141
19 นโยบายมาตรฐานคุณธรรม จริยธรรม 2565 [ 11 ต.ค. 2564 ]142
20 นโยบายการกำกับดูแลที่ดี 2565 [ 11 ต.ค. 2564 ]127
 
หน้า 1|2